十九大吹响了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的时代号角,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。为深入学习贯彻党的十九大精神，切实提高审计干部的政治素质和业务能力，努力打造“审计铁军”先锋队。一直以来，市审计局在党建工作方面，认真贯彻落实《中共宜春市委关于推动基层党建工作全面提升的实施意见》和丰城市委组织部下发的《关于开展2017年基层党建特色品牌申报工作的通知》精神,在市委组织部及机关工委的指导下，以基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升为思路，不断加强宗旨教育和廉政建设，进一步拓展、放大“审计铁军”先锋队党建品牌的“含金量”，促进了审计监督各项工作的全面开展，主要做法有：

　　 1、群策群力建品牌。党建品牌是机关党建的核心和灵魂。只有树立起党员干部衷心认同的党建品牌，机关党建才有生命力、感召力和凝聚力。经过方案征集、全员讨论、完善设计，最终“审计铁军”先锋队被拟定为品牌标识。寓意审计机关依法进行审计监督，努力查找经济运行中存在的问题，坚决维护财经纪律，促进经济社会健康发展。局长曾晓红就廉洁审计纪律提出硬性要求，并与各领导班子及科室签订党风廉政、预防腐败责任书，严格落实领导干部一岗双责制度。

2、丰富载体讲品牌。根据审计工作的实际，以党史政史知识、财政业务知识、经济金融知识、法律法规知识为主要内容，搭建“道德讲堂”、“领导讲座”、“科长讲坛”和“党员论坛”平台，开展经验介绍、演讲比赛、读书征文、理论测试等活动，在不同层面、从不同角度诠释品牌内涵，宣讲廉洁审计、依法审计、文明审计、创新审计等，促使机关党员干部以忠诚立德，以敬业立行，以勤廉立身，以争先立功，时时处处发挥好党员的先锋模范作用，争当履职尽责、服务发展的先锋。  

3、 争先创优树品牌。争先创优活动是“两学一做”学习教育理论联系实际的体现，审计局对此高度重视，精心组织以“党的理论、审计法规、业务技能、审计档案评比”等为主要内容的评比竞赛，扎实有效的开展创先争优活动，进一步提高审计人员的政治理论水平和审计业务能力，推进全局审计工作求实效、上水平、出成绩。

2016年至今，共完成审计项目243项。查出违规金额13158.52万元，管理不规范金额52107.83万元，核减投资额48613.42万元，移送案件线索52起，涉案人员119人。2015、2016、2017年，连续三年获全省文明单位荣誉称号；2016、2017年，获中国审计报社授予的“全国审计联通宣传工作先进单位”称号；2015、2016、2017年，获全省审计机关优秀审计项目奖。特别是2016年以来的“涉农资金专项审计”项目荣获省厅2017年度优秀审计项目一等奖，并被选送参加审计署全国优秀审计项目评比，业务工作走进全省前列。

审计局还在今年三月份主办了全省审计工作会议，局长曾晓红在会上做了介绍经验方法的典型发言。今年上半年，全局将近半数的党员审计骨干被省审计厅抽调，参与扶贫审计、全省惠农补贴“一卡通”资金、村级涉农财政资金专项审计以及2016年度省级预算执行审计工作 。审计人员不论到哪里都能做到“一名党员就是一面旗帜”，充分发扬先进性，吴耀华、陈军斌等党员，能发挥好业务骨干的作用，创新审计方法，对新同志搞好传、帮、带工作，被评为优秀审计能手；局行文股股长喻新辉同志，顶着妻子高龄怀孕二胎待产的家庭压力，没有任何抱怨，出色的完成审计任务；“审计铁军”先锋队人员的工作表现受到了省审计厅及宜春市局领导的一致好评。

4、绩效考核保品牌。一是为加强“审计铁军”队伍工作作风建设，保证严纪律、高质量地完成工作任务，审计局于年初制定工作绩效考评制度，严格上下班考勤及请假事宜，领导亲自把关，对迟到早退情况进行检查，每月初张榜公布上月考勤结果；二是每月至少召开一次审计工作调度审理会，全面把握全局审计工作，总结分析当月审计工作是否按照部署完成，把工作完成情况的好坏，纳入年度工作绩效考核范围；三是结合“两学一做”教育及反腐倡廉活动，通过月督查和重要时间节点重点督查、季交流、年考核的方式，对年度党建目标责任及党风廉政建设情况进行跟踪监控，健全党建工作与业务工作同部署、同考核、同奖惩机制。通过对绩效考核措施的落实，来促进“审计铁军”先锋队人员严格要求自己、高标准、高效率、清正廉洁的完成各项工作任务。